Recruit採用情報|働く環境・福利厚生

チームで助け合い、
それぞれの自分の時間を大切に

社員のプライベートの時間を大切に考えており、細かい 休みがとりやすい環境です。外せない仕事があるときで も、チームで助け合えば解決できる場合もあるので、社 員の皆さんには必要な時は積極的に有給をとることを推 奨し、自分の時間を優先していただいています。

社員の成長のために、
資格取得をしっかりサポート。

仕事に必要な資格の取得にかかる費用については、試験費用、講習費、宿泊費など、基本的に全額を負担しています。電気工事士、電気施工管理技士など、電気設備の設計・施工に関するさまざまな資格の取得をサポートします。

会社行事・社員旅行など、
皆が楽しめる企画を開催

全体で行う行事としては、花見や忘年会があり、お酒好きな社員が多いので、ビアガーデンなども開催しています。また、2~3年に一度は社員旅行も行われます。行き先は毎回多数決で決めるため、いろんな候補の中から希望先を選べるのも魅力的です。

安心して長く働ける環境があります。
子育ても応援します。

定年制一律66歳まで、再雇用制度70歳までです。元気ならいくつまででも働ける環境です。
「元気とやま!子育て応援企業」登録証があります。男性女性共に、子育てにも安心です。
中学生以下の児童生徒がいる従業員の家庭は、学校行事・PTA行事等に積極的に参加できる環境整備があります。育児・介護休業制度の周知・情報提供など、会社が全面的にサポートします。

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